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行政官僚行为动机理论是借助特定的学科分析方法和人性假设来探讨行政官僚行为动机的理论,其历史演化是：萌芽阶段的行政官僚行为动机理论;古典行政官僚行为动机理论;行为主义行政官僚行为动机理论;新公共管理行政官僚行为动机理论;当代公共服务动机理论。其特质是：动态发展性;多学科性;以人性假设为理论基石;价值与缺点并存。其未来发展趋势为：向行政官僚综合行为动机理论方向发展。