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摘 要： 事业单位是重要的社会服务组织，为了将事业单位党支部的作用充分发挥出来，更好地位社会服务，需要进一步加强对事业单位党支部建设的重视，改善当前将党支部建设工作中的不利因素。论文对事业单位党支部建设的重要性进行了分析，同时提出了事业单位党支部建设的相关策略，希望能够为进一步促进事业单位党支部的发展提供一些参考。
关键词： 事业单位；党支部建设；重要性；对策
【中图分类号】 U692.2+1
【文献标识码】 B
【文章编号】 2236-1879（2017）11-0305-01
党建工作时保证我国经济和社会快速稳定发展的基础，同时能够为各项工作的开展指引正确的方向。党支部作为事业单位的重要机关，是事业单位与中央党委和政府联系的桥梁，能够将党的方针政策准确地传达到事业单位，从而指导事业单位各项工作的正确开展。然而，就当前的现状来看，很多事业单位党支部建设仍然还存在问题，对党支部作用的充分发挥产生了一定的限制，因此，事业单位需要充分认识党支部建设工作的重要性，不断创新党支部建设工作，保障事业单位的健康、稳定发展，更好地服务社会。
1 事业单位党支部建设重要性
事业单位党建工作开展过程中，需要充分认识到党支部建设工作的重要性，将党支部建设工作作为事业单位健全组织体系的必要手段、创新服务载体的必要方式以及提升职工素质的必要措施[1]。
1.1 健全组织体系的必要手段。
党支部作为事业单位组织部门的重要组成部分，要想进一步健全事业单位的组织体系，党支部建设是必不可少的部分，因此，需要不断加强党支部建设，从而提高失业单位的运行效率，保证各项工作的正常、有序开展。事业单位通过进一步强化党支部建设工作，进一步完善组织体系，通过网络信息技术开展党支部工作，能够进一步深入群众，强化与群众间的联系，拓宽党支部的工作阵地，促进党建工作水平和质量的提升。
1.2 创新服务载体的必要方式。
事业单位的本质是为社会提供保障服务，随着我国社会发展的节奏进一步加快，社会保障服务的需求不断提高，要想将事业单位的作用充分发挥出来，需要围绕党支部建设工作，不断创新服务的载体。事业单位可以依靠党支部建设工作，将广大党员干部的模范带头作用充分发挥出来，在工作中做好表率，营造积极向上的工作氛围，充分调动员工的工作热情，提升服务水平，更好地服务社会。
1.3 提升职工素质的必要措施。
事业单位党支部代是党中央精神传到给事业单位的主要途径，同时也代表了事业单位最先进的思想，它能够帮助失业单位职工树立正确的人生观和价值观，促进职工思想政治素质的不断提升。通过加强党支部建设，能够子啊事业单位内部形成一定的干扰分为，提升职工的综合素质，使其能够更加准确的认识自身，更好地完成自己的工作，从而培养一支骨干队伍，促进事业单位工作质量和效率的不断提升。
2 事业单位党支部建设策略
2.1 完善党组织制度。
随着事业单位改革工作的不断深入，其组织结构日益复杂，这在较大程度上增加了党支部建设的难度，原有的党组织制度已经无法满足现阶段工作开展的需求，需要对党组织制度进行进一步的调整和优化，从而确保各项党组织活动的规范化发展。首先，事业单位需要结合自身的运转机制和实绩工作开展需求，同步开展党组织改革工作，使党组织能够全面覆盖事业單位的各项工作；其次，事业单位应该建立完善的责任制度，将各个部门和所有员工在党支部建设中的责任充分落实，尊重党员的权利，营造良好的党风环境；最后，需要围绕“四化”，进一步创新党组织活动开展形式，实现职能的具体化以及活动的多样化发展，全面完善党组织制度。
2.2 加强服务型和学习型党支部的建设。
建设服务型的党组织是当前事业单位党支部建设的主要目标之一[2]。事业单位党支部作为重要的党组织组成部分，事业单位党组织建设需要围绕事业单位的工作为中心，将党的先锋模范作用充分发挥出来，全心全意为人民服务，为事业单位提供服务，努力建设服务型的党支部。事业单位党支部在工作中需要不断提升各种素养，努力做好党组织工作，提升服务意识和行动能力，选择合理的服务方式切实解决失业单位实际工作中的各种问题。而建设学习型的党组织能够进一步提升事业单位党支部的发展活力，不仅事业单位内部需要不断学习来提升自己，党支部也需要通过不断的学习来提升党组织水平，建设先进性的正当。这需要党支部人员充分发挥带头作用，带头组织学习，提升服务水平。通过服务型和学习型党支部的建设，能够进一步提升事业单位的服务水平和服务质量。
2.3 加强对党员的培训。
当前，部分事业单位党支部党员思想觉悟不足，自身综合素质也偏低，难以做好本职工作，对党支部建设工作产生了一定的组织[3]。因此，必须进一步加强对黨员的培训，提升其思想政治素养。在推进事业单位党支部建设工作的过程中，需要不断强化与党员干部之间的沟通，充分了解其思想政治观念，及时找出其中的思想偏差并进行纠正，将党中央的政策方针准确传达给党支部的党员干部，使他们能够通过不断学习提升自己的思想觉悟。同时，还需要不断鼓励党员深入群众，同时实践不断提高自己，更好地为人民群众和社会提供服务。
2.4 强化监督力度。
事业单位在推进党支部建设的过程中，管理层应该明确监督机制的重要性，设立金安度小组，对党支部建设的各项工作进行全面的监督，确保各项工作的有效落实，切实为人民群众服务。同时，需要充分发挥民主精神，坚持民主制度，认真听取广大党员和群众的意见和建议，实现党支部的建设的民主化，集合大众的力量推进事业党支部建设工作的良性发展。
3 结语
党支部建设是提高事业单位工作质量的重要手段。现阶段，随着事业单位改革工作的进一步深化，现有党组织已经无法满足事业单位各项工作的需求。因此，需要进一步强化事业单位党支部建设，不断创新党支部建设工作，完善党组织制度，进一步提升党支部党员干部的综合素养，为事业单位提供更好地服务，使事业单位能够更好地服务社会。
参考文献
[1]颜伟.事业单位基层支部党建工作创新思考[J].管理观察，2017，（09）：73-74.
[2]李德海.新时期经营性事业单位党支部开展工作的新思路[J].中共太原市委党校学报，2015，（05）：22-23.
[3]费克西.新形势下加强事业单位党建工作的探索[J].东方企业文化，2014，（03）：224.
关键词： 事业单位；党支部建设；重要性；对策
【中图分类号】 U692.2+1
【文献标识码】 B
【文章编号】 2236-1879（2017）11-0305-01
党建工作时保证我国经济和社会快速稳定发展的基础，同时能够为各项工作的开展指引正确的方向。党支部作为事业单位的重要机关，是事业单位与中央党委和政府联系的桥梁，能够将党的方针政策准确地传达到事业单位，从而指导事业单位各项工作的正确开展。然而，就当前的现状来看，很多事业单位党支部建设仍然还存在问题，对党支部作用的充分发挥产生了一定的限制，因此，事业单位需要充分认识党支部建设工作的重要性，不断创新党支部建设工作，保障事业单位的健康、稳定发展，更好地服务社会。
1 事业单位党支部建设重要性
事业单位党建工作开展过程中，需要充分认识到党支部建设工作的重要性，将党支部建设工作作为事业单位健全组织体系的必要手段、创新服务载体的必要方式以及提升职工素质的必要措施[1]。
1.1 健全组织体系的必要手段。
党支部作为事业单位组织部门的重要组成部分，要想进一步健全事业单位的组织体系，党支部建设是必不可少的部分，因此，需要不断加强党支部建设，从而提高失业单位的运行效率，保证各项工作的正常、有序开展。事业单位通过进一步强化党支部建设工作，进一步完善组织体系，通过网络信息技术开展党支部工作，能够进一步深入群众，强化与群众间的联系，拓宽党支部的工作阵地，促进党建工作水平和质量的提升。
1.2 创新服务载体的必要方式。
事业单位的本质是为社会提供保障服务，随着我国社会发展的节奏进一步加快，社会保障服务的需求不断提高，要想将事业单位的作用充分发挥出来，需要围绕党支部建设工作，不断创新服务的载体。事业单位可以依靠党支部建设工作，将广大党员干部的模范带头作用充分发挥出来，在工作中做好表率，营造积极向上的工作氛围，充分调动员工的工作热情，提升服务水平，更好地服务社会。
1.3 提升职工素质的必要措施。
事业单位党支部代是党中央精神传到给事业单位的主要途径，同时也代表了事业单位最先进的思想，它能够帮助失业单位职工树立正确的人生观和价值观，促进职工思想政治素质的不断提升。通过加强党支部建设，能够子啊事业单位内部形成一定的干扰分为，提升职工的综合素质，使其能够更加准确的认识自身，更好地完成自己的工作，从而培养一支骨干队伍，促进事业单位工作质量和效率的不断提升。
2 事业单位党支部建设策略
2.1 完善党组织制度。
随着事业单位改革工作的不断深入，其组织结构日益复杂，这在较大程度上增加了党支部建设的难度，原有的党组织制度已经无法满足现阶段工作开展的需求，需要对党组织制度进行进一步的调整和优化，从而确保各项党组织活动的规范化发展。首先，事业单位需要结合自身的运转机制和实绩工作开展需求，同步开展党组织改革工作，使党组织能够全面覆盖事业單位的各项工作；其次，事业单位应该建立完善的责任制度，将各个部门和所有员工在党支部建设中的责任充分落实，尊重党员的权利，营造良好的党风环境；最后，需要围绕“四化”，进一步创新党组织活动开展形式，实现职能的具体化以及活动的多样化发展，全面完善党组织制度。
2.2 加强服务型和学习型党支部的建设。
建设服务型的党组织是当前事业单位党支部建设的主要目标之一[2]。事业单位党支部作为重要的党组织组成部分，事业单位党组织建设需要围绕事业单位的工作为中心，将党的先锋模范作用充分发挥出来，全心全意为人民服务，为事业单位提供服务，努力建设服务型的党支部。事业单位党支部在工作中需要不断提升各种素养，努力做好党组织工作，提升服务意识和行动能力，选择合理的服务方式切实解决失业单位实际工作中的各种问题。而建设学习型的党组织能够进一步提升事业单位党支部的发展活力，不仅事业单位内部需要不断学习来提升自己，党支部也需要通过不断的学习来提升党组织水平，建设先进性的正当。这需要党支部人员充分发挥带头作用，带头组织学习，提升服务水平。通过服务型和学习型党支部的建设，能够进一步提升事业单位的服务水平和服务质量。
2.3 加强对党员的培训。
当前，部分事业单位党支部党员思想觉悟不足，自身综合素质也偏低，难以做好本职工作，对党支部建设工作产生了一定的组织[3]。因此，必须进一步加强对黨员的培训，提升其思想政治素养。在推进事业单位党支部建设工作的过程中，需要不断强化与党员干部之间的沟通，充分了解其思想政治观念，及时找出其中的思想偏差并进行纠正，将党中央的政策方针准确传达给党支部的党员干部，使他们能够通过不断学习提升自己的思想觉悟。同时，还需要不断鼓励党员深入群众，同时实践不断提高自己，更好地为人民群众和社会提供服务。
2.4 强化监督力度。
事业单位在推进党支部建设的过程中，管理层应该明确监督机制的重要性，设立金安度小组，对党支部建设的各项工作进行全面的监督，确保各项工作的有效落实，切实为人民群众服务。同时，需要充分发挥民主精神，坚持民主制度，认真听取广大党员和群众的意见和建议，实现党支部的建设的民主化，集合大众的力量推进事业党支部建设工作的良性发展。
3 结语
党支部建设是提高事业单位工作质量的重要手段。现阶段，随着事业单位改革工作的进一步深化，现有党组织已经无法满足事业单位各项工作的需求。因此，需要进一步强化事业单位党支部建设，不断创新党支部建设工作，完善党组织制度，进一步提升党支部党员干部的综合素养，为事业单位提供更好地服务，使事业单位能够更好地服务社会。
参考文献
[1]颜伟.事业单位基层支部党建工作创新思考[J].管理观察，2017，（09）：73-74.
[2]李德海.新时期经营性事业单位党支部开展工作的新思路[J].中共太原市委党校学报，2015，（05）：22-23.
[3]费克西.新形势下加强事业单位党建工作的探索[J].东方企业文化，2014，（03）：224.