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作为银行公司治理结构的重要组成部分，高管人员的履职能力直接影响着治理机制的运行。2008年，银监会主席刘明康强调要“强化准入管理，从源头上提高风险管控能力”，并要求“充分发挥准入监管在持续监管中的重要作用，将持续监管各个环节、各个流程、各个方面的工作要求，更好地同准人工作挂起钩来，做到关口前移，增强监管的连续性和总体效果。”这既是银监会“管法人”理念的具体化，也对提高银行业高管人员监管水平提出了新要求。