【摘 要】
：
高速增长时期的日本劳资关系经历了由冲突型劳资关系向协调型劳资关系的转型,工会路线的变动是其背后的重要推动因素,两者之间的关联突出体现在＂春斗＂的调整对日本劳资关系的影
【基金项目】
：
北京外国语大学2016年度基本科研业务费项目“从冲突到协调——战后前三十年日本劳资关系变迁研究”;北京外国语大学2016年度院系自主项目“劳动力商品化理论视野下日韩劳资关系差异的成因研究”的研究成果
论文部分内容阅读
高速增长时期的日本劳资关系经历了由冲突型劳资关系向协调型劳资关系的转型,工会路线的变动是其背后的重要推动因素,两者之间的关联突出体现在＂春斗＂的调整对日本劳资关系的影响上。从20世纪五十年代中期开启之后,＂春斗＂在六十年代初和七十年代第一次石油危机前后经历了数次变动,其中体现出日本主导的工会路线由强调动员的＂政治斗争主义＂和＂经济斗争主义＂向强调制度内行动的＂企业工会主义＂和＂政治的交换＂的转变,伴随着这些转变,日本的劳资关系经历了由冲突型劳资关系到协调型劳资关系初步确立,再到协调型劳资关系巩固的转型过程
其他文献
从原理上解决了步进电机实现高精度微步距控制技术的难题,实现步进电机的高精度定位,大大提高步进电机的分辨率和动态运转特性.研究结果使微步距控制技术提高到更高的水平.
油、气、水层的识别是录井工程的一项重要工作。在介绍识别油、气、水层步骤的基础上,对应用录井资料识别油、气、水层的定性识别方法和定量识别方面进行了详细阐述,现场应用
为提高居民出行调查数据校核精度,按照组团状城市所布设的核查线可围合成若干封闭区域的特点,依据极大熵原理,提出了基于核查区的居民出行OD矩阵校核方法,量化分析了核查区进