【摘 要】
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人事档案管理工作是影响事业单位发展进步的重要因素,在社会变化发展的新形势下,各个事业单位都要对这项工作的重要性提高认识,在资金、人才、制度、技术等方面提供支持,确保
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人事档案管理工作是影响事业单位发展进步的重要因素,在社会变化发展的新形势下,各个事业单位都要对这项工作的重要性提高认识,在资金、人才、制度、技术等方面提供支持,确保人事档案信息的质量,做好对材料信息的收集、整理、存放和利用工作,不断提高人事档案的利用水平,提升工作效率和质量,从而为事业单位的持续稳定发展提供坚实的人才保障.基于此,本文主要分析了事业单位人力资源管理中对人事档案的利用.
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