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基层领导者的领导力水平在总体上还需要进一步提升,具体表现为部分领导者的知识面比较窄,一些领导者的领导过于形式化,还有一些领导者的管理缺少艺术技巧。因此,必须要强化基层领导者的领导力培育,强化基层领导者的理论学习,培育基层领导者创新力、责任感以及发展引领力,进而实质性提升基层领导者的领导水平。