【摘 要】
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提高思想政治建设水平是适应时代发展的必要动作。在现阶段，我国集团公司推行思想政治工作仍面临很多问题，最首要的就是解决员工思想上的矛盾。为了强化集团公司的思想政治工作，领导者要起到榜样作用，以身作则，重视思想政治工作在公司中的重要性，从而提高员工参与思想政治工作的积极性。除此之外，领导者要关注员工自身的发展情况，深入员工群体之中，了解员工的需求，明确员工的期待方向，解决员工关注的问题，加强与员工的探
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提高思想政治建设水平是适应时代发展的必要动作。在现阶段，我国集团公司推行思想政治工作仍面临很多问题，最首要的就是解决员工思想上的矛盾。为了强化集团公司的思想政治工作，领导者要起到榜样作用，以身作则，重视思想政治工作在公司中的重要性，从而提高员工参与思想政治工作的积极性。除此之外，领导者要关注员工自身的发展情况，深入员工群体之中，了解员工的需求，明确员工的期待方向，解决员工关注的问题，加强与员工的探讨交流，潜移默化地影响员工的思维，与员工达成思想共识，增加员工的凝聚力与向心力。只有这样，员工才会全身心地投入工作之中，为实现共同目标贡献自己的力量。
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