医务人员职业倦怠情况与人文关怀需求的调查分析

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目的 通过调查医务人员职业倦怠现状及影响因素,了解其身心健康状态,为探索医务人员人文关怀与健康关爱路径提供依据。方法 采用自编基本情况问卷、MBI-GS职业倦怠量表,调查某三级综合医院350名医务人员。采用独立样本t检验、单因素方差分析、logistic回归分析、词频分析进行统计。结果 职业倦怠总体检出率为67.84%。情绪衰竭、去个性化、成就感低落维度,中、重度检出率分别为17.84%、7.02%、44.15%。不同人口学特征的医务人员职业倦怠检出差异有统计学意义(P <0.05)。logistic回归分析结果显示,工作压力是职业倦怠发生的主要危险因素(OR=3.312,95%CI:1.895~5.79,P <0.01)。词频调查结果显示,医务人员对人文关怀需求较高。结论 医务人员存在不同程度的职业倦怠,需要加强对高风险人员的关注,建立人文关怀与健康关爱支持体系。
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