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国有企业监事会制度建立17年来,总体是适应国情、行之有效的,但是在监事会职责定位、工作机制创新、人员配置、激励约束机制等方面还存在一定的问题,本文概括性地讲述了国有企业监事会的发展进程,指出了目前存在的问题,尤其是山西省国有企业监事会存在的问题,提出了相应的建议。
进一步加强和改进国有企业监事会工作的思考
【摘 要】
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国有企业监事会制度建立17年来,总体是适应国情、行之有效的,但是在监事会职责定位、工作机制创新、人员配置、激励约束机制等方面还存在一定的问题,本文概括性地讲述了国有
【机 构】
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山西省国资委,
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2015年18期
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