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传统的人事制度已成为国有企业深化改革的瓶颈,必须进行全面、彻底的改革,向适应市场经济要求的人力资源管理方向转变.本文试就企业如何才能管好人和用好人的问题作一探讨.
浅议企业用人之道
【摘 要】
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传统的人事制度已成为国有企业深化改革的瓶颈,必须进行全面、彻底的改革,向适应市场经济要求的人力资源管理方向转变.本文试就企业如何才能管好人和用好人的问题作一探讨.
【机 构】
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甘肃省公路工程总公司
【出 处】
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甘肃行政学院学报
【发表日期】
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2003年2期
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