性格色彩学把人的性格分成四种色彩，每种色彩都具有它独特的特质。红色性格的感性，蓝色性格的理性，黄色性格的领导气质和绿色性格的温和，这些性格颜色组成了我们每个人的个性。那么，红、蓝、黄、绿四色职场人，该如何展现自己的“心机”与“憨厚”，使自己立于职场不败之地呢?让我们看看职场各色人的表现吧!
　　
　　对决第一场：“真心机”vs“假心机”
　　
　　在职场上，　“真心机”的人做事靠谱，做人有信誉，往往可以让众人都对他的表现赞赏有加。而“假心机”的人做事钻营，往往给人留下狡诈、难以信任的印象，正所谓聪明反被聪明误。对于红、蓝、黄、绿四种性格的人来说，他们又是怎么在职场上过招的呢?
　　
　　红色：“真心机”
　　其天性中的乐观、热情、容易接纳别人的特点，使真正有“心机”的红色能够迅速融入环境，很快就与同事打成一片。在做事方面，他们反应迅速，喜欢挑战和刺激，这种高效的工作作风，再加上“好人缘”的人际关系氛围，能够让红色迅速脱颖而出。“假心机”
　　“假心机”的红色性格，因为天性善于跟人交往，就很容易走两个极端：一个是结成小团体、小联盟，制造不必要的矛盾，另一个是跟所有的人都表现得亲密无间、口无遮拦，到最后会成为人人嫌弃的对象，难以在职场生存。
　　
　　蓝色：“真心机”
　　“真心机”的蓝色性格，因为严谨、追求完美、恪尽职守、高度自律的特点会得到领导及同事普遍信任和认可。在人际关系上，蓝色性格喜欢慢慢推进，他们首先会远远地观察，直到找到合适的时机，才会让自己真正融入。一旦融入，蓝色的执着、忠诚、细腻，会让周围的同事对其产生深深地依赖，成为团队中的黏台剂。
　　
　　“假心机”
　　对于蓝色性格的人，因为猜忌心比较重，不太容易信任别人。因此，自己总是处于严阵以待的状态，时时防范，这就会影响与同事的沟通和协作。
　　
　　黄色：“真心机”
　　对于黄色性格的人，雷厉风行的作风，不达目标誓不罢休的劲头，能够很快体现在工作业绩上，赢得同事的敬佩和推崇。在人际关系上，黄色的爽快、大气，能够迅速把同事统一到自己的战线上，成为团队的主心骨，带领团队蒸蒸日上。
　　
　　“假心机”
　　对于黄色性格的人，因为自身的工作能力比较强，加上求胜心切，就容易通过打压他人的方式巩固自己的地位，到最后成为众矢之的。
　　
　　　绿色：“真心机”
　　对于绿色性格的人，脸上的一团和气以及谦恭的姿态就是自己最好的名片，人见人爱，自己不会攻击任何人，也绝对挑逗不起别人的战斗欲。因此，好人缘跟绿色性格的人如影随形。在做事上，绿色性格不急不躁，按部就班，不争名不夺利，完成自己工作。不会成为领头羊，但也不会拖后腿，　他们是踏踏实实做事的十足好员工。
　　
　　“假心机”
　　对于绿色性格的人，是否有心机不是问题，因为绿色最擅长的就是与人和谐共处，不愿意伤害任何人。然而，过于安于现状而且没有主见使他们成为“墙头草”。久而久之，工作业绩平平，又没有个性，只能提前出局。
　　在职场上，“真憨厚”的人耿直、做事踏实，很容易获得别人的信任，赢得别人的支持。　“假憨厚”的人伪善、做事木讷。职场复杂，这场对决又是谁更胜一筹呢?
　　
　　红色；“真憨厚”
　　对于红色性格的人，为人热情、心直口快、有一说一，就像一碗一眼就能看到底的水。不防范任何人，所有的东西都可以放在桌面上，不会背地里搞小动作。这样的人，会逐渐淡化同事之间的利益竞争关系，一切可能都更加水到渠成。
　　
　　“假憨厚”
　　通常情况下，红色性格的“假憨厚”体现在对人的阳奉阴违，口无遮拦。这样经常会让人感到讨厌。
　　
　　蓝色：“真憨厚”
　　对于蓝色性格的人，喜欢钻研业务，往往会成为业务骨干，成为工作岗位上的万金油。加之蓝色的自律和低调，不喜欢出风头，只是默默地做着自己擅长的业务。他们始终保有自己最有力的竞争武器，那就是业务水平。因此，蓝色也许是说话最少的，但却是团队中说话最有分量的，最能赢得同事的尊敬，晋升加薪自然不在话下。
　　
　　“假憨厚”
　　蓝色性格的“假憨厚”体现在对自己的盲目崇拜，以及对别人的不屑一顾，这样会让人觉得非常有距离感。
　　
　　“真憨厚”
　　对于黄色性格的人，把工作视为生命。和有心机的人不同，他们低调，但有着旺盛的工作热情。明确的目标指引，能够让黄色在工作中迅速体现自身的价值，成为不可替代的领头羊。而黄色的麻利、爽快、豪爽会为其雄厚的实力更加锦上添花，成为要风得风、要雨得雨的职场高人。
　　
　　　“假憨厚”
　　黄色性格对人很少出现“假憨厚”的情况，因为黄色性格更在乎工作成绩，不会太钻营人际关系，更不需要伪善。只有魄力才是他们的标签。