【摘 要】
：
无论是董事长、CEO，还是在而今的中国企业界流行的总裁和总经理，这些对企业中高层管理者的称谓变化并非仅仅是文字游戏而已，其背后折射出的是公司治理制度和体系。与其说这些称谓是权力的象征，还不如说是职责和义务的基础。 董事长和CEO应该分任还是由一人兼担?人们争论激烈，但莫衷一是。与其试图听到标准答案，不如根据自身实际状况走一条适合自身发展的路子。
论文部分内容阅读
无论是董事长、CEO，还是在而今的中国企业界流行的总裁和总经理，这些对企业中高层管理者的称谓变化并非仅仅是文字游戏而已，其背后折射出的是公司治理制度和体系。与其说这些称谓是权力的象征，还不如说是职责和义务的基础。
董事长和CEO应该分任还是由一人兼担?人们争论激烈，但莫衷一是。与其试图听到标准答案，不如根据自身实际状况走一条适合自身发展的路子。
其他文献
山西票号是中国家族企业引入非家族经理的典范。非家族经理为何进入票号？票号为何要引入非家族经理？票号如何甄选并留住非家族经理？非家族经理对山西票号的衰亡有什么影响？对这些问题的解读，仍然具有借鉴价值和现实意义。 山西票号是19世纪，中国最富盛名的“银行”。虽然在日后，山西票号走向了衰亡，但它却是中国历史上，家族企业引入非家族经理的典范，其各种故事和制度安排仍然是人们津津乐道或研究的对象。 目前，
栏目主编王圆圆： 战略的制订、实施和控制是一套完整的体系，每个环节都需要进行科学的评价。例如，战略制订的评价标准有科学化、民主化、经济效益最大化、实施阻力最小化等；战略实施的评价标准有实施成本合理化、外部效应最大化等；战略控制的评价标准有纠错及时、纠偏及时、反馈有效等。蓝海战略的制订、实施都已具有较完善的体系，唯独评价体系不够完善，本文对此做了初步的尝试。 “蓝海战略”由W.钱·金和勒妮·
继圣元奶粉卷入问题奶粉风波后雅士利也被传将三聚氰胺问题奶粉重新包装后上市雅士利宣称此为子虚乌有之谣言，并向警方报案。传言(rumor)自古就有且愈演愈烈，对于企业来说传言意味着什么? 圣元奶粉“性早熟”事件调查结果公布后还不到一个月，“问题奶粉换装上市”事件再次兴风作浪，这次传言指向的目标是知名企业雅士利。把握传言的特点，了解传言产生的背景，正确对待传言可能导致的企业危机，已经成为企业经营管理中
董事长和CEO(Chief ExecutiveOfficer，首席执行官)，作为对企业中高层管理者的称谓，在改革开放之后随着跨国公司进入中国，近年来骤然成为一个极为时髦和流行的词汇，而原先计划经济时代在国内广为流行的计划经济色彩颇为浓厚的如厂长等对企业中高管的称谓则随之逐渐淡出人们的视野。 一时间，CEO满天飞，甚至有人将董事长、CEO等称谓骄傲地集于一身。这既反映了对这些企业高层管理者称谓存在
改革开放三十余年，中国取得举世瞩目的成就，令世界惊奇，中国发展模式甚至中国的管理模式也引起热议。一些学者在理论上给出了中国学派的定义和框架，全力推动中国学派的建设；实践界也有“中国管理模式”评选等活动。尽管对是否存在中国发展模式仍有争论，但带有中国特色的管理已成为研究热点确是一个不争的事实。 针对中国管理研究的热潮，不少人认为，学派、模式不是创建的，而是随着研究、发展获得认同的，有人认为，只有中
我们相信在改革经济体制的过程中，在多种经济成分并存的情况下，一大批有胆识有能力的经营管理人才，将会脱颖而出。 ——1983年1月5日，《人民日报》评论员文章《造就一大批精明能干的经理》 大风过后，不是雷雨交加，就是艳阳大照。1983年，久违的晴天让一切变得生动活跃。 人们欣喜地看到，治理整顿效果显现，企业管理格局一新。年初，北京景泰蓝厂的改革经验付诸报端，作为先进典型在北京地区广泛推行。
格兰诺维特所说的“连带”，大致相当于中国人常说的“关系”。谈起“关系”，相信每一个中国人都不会感到陌生。有人认为，中国人主要的管理工作就是拉关系，谈生意靠关系，找工作用关系，甚至去医院看病也要托关系，只要“有关系”，那么一切都将“没关系”，一旦“没关系”，那么很多事情都会“有关系”。在西方人看来，中国人的“关系”，是一个非常神秘的词语。“礼尚往来”是关系，“场面应酬”是关系，甚至“行贿受贿”也是关
8月31日，《法治周末》发出“雅士利涉嫌将问题奶粉换装上市”的报道。雅士利公司于9月1日就针对这些质疑在其官方网站上发布回应，并于第一时间向政府部门报告，向当地公安机关报案。9月2号及之后几天，包括中央电视台经济频道、《华西都市报》、《山西日报》、《京华时报》、中新网、食品产业网等电视，报纸，网络在内的媒体，纷纷报道此事件调查结果，为雅士利正名。据《南方日报》等媒体报道，雅士利方面表示，此次事件并
施乐公司是复印机的发明者，在日企崛起之前，它是世界上规模最大、最知名的复印机厂商。上世纪70年代，施乐公司获悉瑞典的一个研究小组在施乐复印机墨粉中发现了可能对动物有致癌作用的微粒。施乐公司火速派副总裁贝克尔赶到斯德哥尔摩跟踪此事。贝克尔了解到这些研究人员打算将研究成果发表在杂志上，他建议公司立即开展研究，找到危险的颗粒。 施乐的研究小组连续工作七天之后，终于鉴定出致癌颗粒来自制造过程中的杂质。通
出生于美国新泽西州的泽西市（Jersey City）。 获普林斯顿大学（Princeton University）美国和现代欧洲史学士学位（B.A.）。 师从哈佛大学（Harvard University）教授哈里森·怀特（Harrison C. White）从事社会网研究。 获哈佛大学社会学博士学位（Ph. D.）。 任霍普金斯大学（Johns Hopkins University）社会