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随着我国社会各界对政治思想教育的重视,各种类型的企业都不断强化自身的思想政治工作水平.油田企业作为我国经济发展的支柱性企业,也需要时刻跟上时代的步伐,改善自身思想政治工作中存在的问题,以此实现进一步的发展.
油田企业政工人员如何做好思想政治工作
【摘 要】
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随着我国社会各界对政治思想教育的重视,各种类型的企业都不断强化自身的思想政治工作水平.油田企业作为我国经济发展的支柱性企业,也需要时刻跟上时代的步伐,改善自身思想政治工作中存在的问题,以此实现进一步的发展.
【机 构】
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成都天新燃气有限公司
【出 处】
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企业文化（中旬刊）
【发表日期】
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2021年12期
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在企业的发展进程中,企业文化是一种潜移默化、起长远作用的推动力,优秀的、先进的企业文化对促进企业发展起着强大的推动作用.近年来,时代发展需要以及油田发展形势的变化,对企业文化建设提出了更高的要求.本文通过对采油六厂企业文化建设现状的分析,就如何适应新时期发展需要、推动企业文化建设融入基层班站管理实践进行论述.
党的十九大报告对基层党建提出了提升党的组织力的要求,这是要求全社会要以提供党的组织力为重点进行党组织建设,从而进一步强化基层党组织的引领力、凝聚力、统筹力、战斗力,不断提升党组织的服务能力,也全面增加基层党组织的战斗堡垒作用.
开展主题党日活动是强化党员理想信念教育的有效手段,是健全党内组织生活制度、严肃党内政治生活的有效措施,是加强党组织规范化建设、加强党员教育管理的重要抓手.近年来,公司通过建立主题党日活动制度,不断丰富“三会一课”内容,进一步调动广大党员在各自岗位上积极发挥好党员先锋模范作用,激发了广大党员的工作热情,使从严治党从基层党的组织生活严起,使党支部成为公司密切党群、干群关系,提升基层党组织战斗堡垒的有效途径.
企业基层党建工作是企业内部管理的一项重要工作.随着时代的发展,对党建工作提出了更高的要求,企业的党务政工人员应坚持科学发展观,通过不断创新,呈现出党建工作良好的先进性,积极探索党建工作的新方法,进一步提升企业基层党建工作科学化水平,为企业健康、稳定、长久发展作出贡献.党建工作是企业发展中最重要的组成部分,现阶段我国企业的党建工作已经不能与新时代社会发展的需求相适应.因此,企业要对党建工作内容和方法进行全面的改革,不断提高党建工作科学化水平,以促进企业的发展,并使企业文化得到传承.企业基层党建工作能够推动企
以习近平同志为核心的党中央明确指出,要在全党开展党史学习教育,并印发了《关于在全党开展党史学习教育的通知》.国有企业是全面深化改革、推进经济高质量发展的关键,应坚持加强党的领导、强化党的建设工作,切实落实党史学习教育各项部署和要求,传承红色基因,赓续红色血脉.基于此,文章从党史学习教育在国有企业基层党建工作中的作用入手,分析如何深化开展党史学习教育,推动国有企业基层党建工作水平有效提升,为基层党组织开展党建工作提供有益探索.
从煤企发展来看,思政工作已经成为煤企实现现代化发展的重要组成部分,也是煤企提升精神文明建设水平的重要内容,对于保证煤企各项任务的有效完成发挥着较为关键的作用.随着煤企人事制度改革的脚步不断加快,煤企对职工整体素养的培养已经非常重视,思政工作已经成了多数国企开展工作的重要抓手.但是从具体工作来看,在很多方面还有着较大的不足之处,影响到煤企高质量发展进度和水平.因此,对高质量发展背景下煤企思想政治工作存在的突出问题及应对措施进行分析有着较为重要的意义.
为提升我国国有企业党支部基层工作能力,加强国有企业员工党政思想建设是当前的必要工作之一.为保证党政思想的有效传播与应用,国有企业基层党政支部建设势在必行,国有企业作为我国市场经济发展中的重要组成部分,必须发挥自身价值,以服务社会广大群众.在此实践中,国有企业应不断对现有工作进行反思,加强党支部建设与思考,通过对总结出的经验进行党建工作上的创新,进一步完善当前的相关工作与流程.
随着经济全球化的深入发展和改革开放的全面推进,许多大型国有企业抢抓海外发展机遇,积极走出国门,并努力开拓海外市场,使得企业发展日益迅速.“一带一路”倡议则推动“走出去”企业的国际化迈入新时代.但海外项目所处的社会环境、政治制度、文化背景等与国内有较大差异,且国与国之间也存在差异.这就要求企业在开展海外项目管理工作时,首先要做好党建工作,并将其与生产经营管理有机结合,切实做到“以党建促稳定,以党建促经营,以党建促生产,以党建促发展”.
基层党建工作作为企业长久发展的精神保障,强化基层党建工作对企业发展尤为重要.通过做好企业基层党建工作,能够有效促进企业的凝聚力、竞争力.企业要重视基层党建工作的创新与发展,认清当前基层党建工作存在的问题,采取有效措施提高基层党建工作效率,真正做到与时俱进,使党建工作能够更好地服务于企业发展,在企业发展中发挥出引领优势.
在当前时代背景之下,我国社会经济结构发生了明显变化,国有企业应该紧跟社会经济发展大趋势,做好转型发展部署.国有企业的政治工作是企业运行发展的重要指导,在面对新的社会常态、市场经济常态时,国有企业方面应该注意将深化改革、转型发展作为重点工作环节,着手发现工作中存在的新问题、新情况,仅仅依靠以往的行政手段往往很难促进国有企业长久稳定健康发展,这就需要发挥出企业政治工作所独有的优势.基于此,本文也尝试对新形势下国有企业以政治工作推动企业转型发展的策略进行了分析.