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现阶段，社会各个行业都在不断深化改革，对于事业单位来讲，也应当对此引起重视。人力资源管理作为事业单位重要的工作内容，如何对其进行开发，从而形成科学合理的用人机制，最终发挥人力资源的优势，推动事业单位的长远发展，是人力资源管理部门 需要考虑的问题。对此，本文就当前人力资源的现状进行分析，同时对加强人力资源开发的措施进行阐述。