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随着高校后勤社会化改革不断深入，高校后勤与学校相剥离，由以前的学校计划拨款改为通过为学校服务收费求得生存和发展的新型管理模式已成必然。在这种新的管理模式下，怎样才能做到既为学校教学、科研和生活服务，又能通过服务求得生存和发展，这是摆在我们高校后勤职工面前一个迫切需要解决的问题。西南科技大学水电中心在该方面作了一些探索。