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【摘 要】随着我国的不断发展，现阶段高等学校的图书馆已经是学校的必备场馆之一。越来越多的学生都倾向于去图书馆学习、看书、查找资料。现阶段我国越来越多的信息化产品层出不穷，高校图书馆的信息化建设也成为了必走之路。在整个高等学校的图书馆管理过程中，如何让图书馆在数字背景下更合理地创新管理是我们当代教育工作者需要考虑的问题。现阶段，信息化、数字化已经成为了一种潮流，因此，高等学校图书馆的管理也应该在整个信息化的阶段进行创新。本文主要对数字背景下高校图书馆的管理创新进行了阐述。
【关键词】数字背景；高校图书馆；创新；思考
【中图分类号】G251 【文献标识码】A
【文章编号】2095-3089（2018）21-0041-01
引言
对于高等学校的图书馆来说，无论是从管理还是其他层面，涉及到的工作都非常复杂。但是随着现阶段科学技术的不断发展，老旧、传统的图书馆管理方法已经不能满足于現阶段的需求，可以说从一定程度上扼制了图书馆的发展。所以高等院校的图书馆创新是必要的。随着信息化水平的不断提高，越来越多的行业开始采用数字化的手段进行管理，对于高校的图书馆来说也必须得跟上时代的发展不断创新、不断完善。
一、数字背景下高等院校图书馆创新的意义
现阶段，老旧、传统的管理方法已经不满足现阶段图书馆的发展。对于传统的图书馆管理方法来讲有很多弊端。第一，传统图书馆管理方法是采用纸质手段进行记录和传递，但是现阶段随着读者以及阅读量的增加，对于图书馆的工作人员来讲，每天需要记录大量的文字信息，而且随着时间的累积，这些纸质信息很容易变得模糊、不清晰等情况，这样就很有可能造成大量的纸质信息丢失，影响整个图书馆的管理工作。但是信息化图书馆的管理模式就能有效地解决这一问题。现代化图书馆的管理模式采用电子计算机来管理整个图书的借阅以及编号，这样不仅节约了时间，而且数据是保存在硬盘或者服务器中的，能够永久保存。所以在数字背景下高校图书馆进行创新是必然的；第二，现阶段高等院校的学生已经越来越多，在这个信息化的时代，学生需求的知识也越来越多，许多学生都需要掌握大量的知识来填充自己，传统的图书馆借阅模式已经满足不了大量学生的借阅，因为传统的图书馆管理模式中，馆藏的图书是有限的，而新的知识每天都在增长，所以对于图书馆的馆藏图书积累以及信息存储是急需要改变的，需要采用数字图书馆来解决这个问题。所以从这一方面，高校图书馆的创新也是有必要的。
二、现阶段高校图书馆管理存在的问题
1.高校的管理者思想观念老旧，跟不上时代的潮流。
随着信息化的不断发展，越来越多的新技术已经浮出了水面。对于高校的图书馆来说，它不仅充当着学生们学习知识的数据库，而且还充当着许多教学资料的资源库，所以，现阶段对于图书馆的管理应当与信息化的手段相结合。对于现阶段来讲，无论是图书馆的管理模式还是管理方法，都应该进行创新和改革。但是许多高校的管理者以及部分领导早已经习惯了传统模式的图书馆管理，从根本上不愿意去创新、不愿意去改造。他们认为图书馆的管理和图书馆的应用没有太大的关系，即便是采用传统的方法对图书馆进行管理，一样能够保证现阶段图书馆的应用。对于现阶段图书馆的管理员来讲，他们认为图书馆的工作重点就是对图书进行整理编号，保证图书没有丢失、图书完整、借阅的图书能够按时归还就可以了，这种想法就抑制了现阶段高等学校的图书馆的创新发展。
2.图书馆的设施陈旧，没有信息化的设备。
现阶段虽然很多高校都建立了图书馆，收藏了大量的图书，但是相关的设备依然非常陈旧，桌椅板凳已经非常破旧，电子图书馆的建设也形同虚设，尤其是一些知名院校，由于资金不足的原因没有办法及时更新设备，也没法建设信息化的图书馆。许多信息化的设备没有办法进行应用，依旧采用人工进行图书馆的管理，而对于图书馆的电子计算机来说，也是几十年前的设备，形同摆设，没有办法真正意义上实现数字图书馆。
3.图书馆的工作任务中服务质量差。
现阶段很多图书馆由于人员的不足，所以导致一个人干三个人的活，所以导致图书管理员服务态度较差。对于图书管理员来说，整理图书、编排图书、校对图书这些环节都需要消耗大量的时间，所以没有办法保证服务质量。
三、数字背景下高校图书馆管理创新的建议
1.提升图书馆管理者以及相关领导的创新理念。
对于数字背景下高校图书馆进行创新的首要前提就是高校的领导者以及管理者能够跟得上时代的步伐，从思想上进行创新，学习先进的图书馆创新管理的理念，摒弃传统老旧的图书馆管理方法，想办法制定新型图书馆管理方法以及规划。只有管理者的思想跟得上现代化的发展，才能够进行下一步的创新，才能够让图书馆的管理能够朝着现代化进行发展。而对于整个图书馆管理的新型理念来说，包含了图书馆的环境、信息化设备的建设、图书馆的服务以及整个图书馆的管理方法等层面。
2.创建数字化的图书馆管理模式。
在信息化的时代，高校的图书馆必须面临改革。图书馆要信息化、现代化地服务于学生。所以，构建数字化的图书馆管理模式是势在必行的。那么对于如何创建数字化图书馆的管理模式有以下几个方面。首先，应当为图书馆创建电子网络信息检索系统，也就是我们俗称的数字图书馆，它主要包括了资料的检索、人机互动、数据的筛查、数据的存储等一系列的功能，这样不仅能够方便于群众，也能方便于图书馆的管理人员；其次，对于图书馆的管理人员来讲，应当充分利用现代化的社交软件实时和图书借阅者进行沟通，比如可以创建微信公众平台等在线服务系统，让用户能够通过网络化的手段实时查询自己想要查询的信息，方便自己的同时也方便用户；最后，高校的图书馆应当根据现阶段人工智能技术的发展将人工智能技术融入图书馆的建设当中，比如可以在图书馆的入口处，放几台智能检索机器人，帮助用户进行图书的检索，实现电子化借阅等功能。
3.图书馆理员要以人为本为用户服务。
对于现代化的图书馆来讲，由于增添了很多智能设备，图书管理员的工作就会显得比较轻松，也能让图书管理员有更多的时间去服务于用户。对于图书管理员来讲，应当具备服务大局的意识，如果用户遇到困难，应当积极的为其指引、深入的了解用户的需求，让用户进入到图书馆就感觉进入到一个知识的海洋当中，随时能够找到自己想要检索的信息。同时对于图书管理员来说，也应当具备创新的意识，积极采用合理化的创新手段来提升自己的服务质量，让自己的服务让用户满意的同时也让自己满意。对于高校的管理者来说，应该不定期为图书管理员进行培训，培训的内容应当包含技能的培训以及服务的培训，通过考试、比赛等环节对图书管理员进行测试，提升管理员的技能以及服务素质，让管理员以一个新的姿态服务于用户。
四、结束语
在现在这个数字化的时代，各行各业都朝着现代化、数字化发展，对于高等院校的图书馆管理来说亟待创新改革。本文作者分析了现阶段我国高校图书馆传统管理模式的弊端，并根据现阶段时代的发展提出了高校图书馆数字化建设的建议，希望能够给相关人士和院校带来一定的参考，让我国高校图书馆的建设越来越好。
参考文献
[1]罗爱华.高校图书馆管理创新思路初探[J].科技风，2017（10）：286.
[2]李琼，周勇.基于数字背景的高校图书馆管理创新分析[J].戏剧之家，2016（24）：252.
[3]铁峰.浅析信息数字化背景下高校图书馆馆员的素质[J].内蒙古科技与经济，2015（15）：137+140.
作者简介：牛红伟，男，本科，四川城市职业学院，馆员，主要研究方向为图书馆的资源建设。
【关键词】数字背景；高校图书馆；创新；思考
【中图分类号】G251 【文献标识码】A
【文章编号】2095-3089（2018）21-0041-01
引言
对于高等学校的图书馆来说，无论是从管理还是其他层面，涉及到的工作都非常复杂。但是随着现阶段科学技术的不断发展，老旧、传统的图书馆管理方法已经不能满足于現阶段的需求，可以说从一定程度上扼制了图书馆的发展。所以高等院校的图书馆创新是必要的。随着信息化水平的不断提高，越来越多的行业开始采用数字化的手段进行管理，对于高校的图书馆来说也必须得跟上时代的发展不断创新、不断完善。
一、数字背景下高等院校图书馆创新的意义
现阶段，老旧、传统的管理方法已经不满足现阶段图书馆的发展。对于传统的图书馆管理方法来讲有很多弊端。第一，传统图书馆管理方法是采用纸质手段进行记录和传递，但是现阶段随着读者以及阅读量的增加，对于图书馆的工作人员来讲，每天需要记录大量的文字信息，而且随着时间的累积，这些纸质信息很容易变得模糊、不清晰等情况，这样就很有可能造成大量的纸质信息丢失，影响整个图书馆的管理工作。但是信息化图书馆的管理模式就能有效地解决这一问题。现代化图书馆的管理模式采用电子计算机来管理整个图书的借阅以及编号，这样不仅节约了时间，而且数据是保存在硬盘或者服务器中的，能够永久保存。所以在数字背景下高校图书馆进行创新是必然的；第二，现阶段高等院校的学生已经越来越多，在这个信息化的时代，学生需求的知识也越来越多，许多学生都需要掌握大量的知识来填充自己，传统的图书馆借阅模式已经满足不了大量学生的借阅，因为传统的图书馆管理模式中，馆藏的图书是有限的，而新的知识每天都在增长，所以对于图书馆的馆藏图书积累以及信息存储是急需要改变的，需要采用数字图书馆来解决这个问题。所以从这一方面，高校图书馆的创新也是有必要的。
二、现阶段高校图书馆管理存在的问题
1.高校的管理者思想观念老旧，跟不上时代的潮流。
随着信息化的不断发展，越来越多的新技术已经浮出了水面。对于高校的图书馆来说，它不仅充当着学生们学习知识的数据库，而且还充当着许多教学资料的资源库，所以，现阶段对于图书馆的管理应当与信息化的手段相结合。对于现阶段来讲，无论是图书馆的管理模式还是管理方法，都应该进行创新和改革。但是许多高校的管理者以及部分领导早已经习惯了传统模式的图书馆管理，从根本上不愿意去创新、不愿意去改造。他们认为图书馆的管理和图书馆的应用没有太大的关系，即便是采用传统的方法对图书馆进行管理，一样能够保证现阶段图书馆的应用。对于现阶段图书馆的管理员来讲，他们认为图书馆的工作重点就是对图书进行整理编号，保证图书没有丢失、图书完整、借阅的图书能够按时归还就可以了，这种想法就抑制了现阶段高等学校的图书馆的创新发展。
2.图书馆的设施陈旧，没有信息化的设备。
现阶段虽然很多高校都建立了图书馆，收藏了大量的图书，但是相关的设备依然非常陈旧，桌椅板凳已经非常破旧，电子图书馆的建设也形同虚设，尤其是一些知名院校，由于资金不足的原因没有办法及时更新设备，也没法建设信息化的图书馆。许多信息化的设备没有办法进行应用，依旧采用人工进行图书馆的管理，而对于图书馆的电子计算机来说，也是几十年前的设备，形同摆设，没有办法真正意义上实现数字图书馆。
3.图书馆的工作任务中服务质量差。
现阶段很多图书馆由于人员的不足，所以导致一个人干三个人的活，所以导致图书管理员服务态度较差。对于图书管理员来说，整理图书、编排图书、校对图书这些环节都需要消耗大量的时间，所以没有办法保证服务质量。
三、数字背景下高校图书馆管理创新的建议
1.提升图书馆管理者以及相关领导的创新理念。
对于数字背景下高校图书馆进行创新的首要前提就是高校的领导者以及管理者能够跟得上时代的步伐，从思想上进行创新，学习先进的图书馆创新管理的理念，摒弃传统老旧的图书馆管理方法，想办法制定新型图书馆管理方法以及规划。只有管理者的思想跟得上现代化的发展，才能够进行下一步的创新，才能够让图书馆的管理能够朝着现代化进行发展。而对于整个图书馆管理的新型理念来说，包含了图书馆的环境、信息化设备的建设、图书馆的服务以及整个图书馆的管理方法等层面。
2.创建数字化的图书馆管理模式。
在信息化的时代，高校的图书馆必须面临改革。图书馆要信息化、现代化地服务于学生。所以，构建数字化的图书馆管理模式是势在必行的。那么对于如何创建数字化图书馆的管理模式有以下几个方面。首先，应当为图书馆创建电子网络信息检索系统，也就是我们俗称的数字图书馆，它主要包括了资料的检索、人机互动、数据的筛查、数据的存储等一系列的功能，这样不仅能够方便于群众，也能方便于图书馆的管理人员；其次，对于图书馆的管理人员来讲，应当充分利用现代化的社交软件实时和图书借阅者进行沟通，比如可以创建微信公众平台等在线服务系统，让用户能够通过网络化的手段实时查询自己想要查询的信息，方便自己的同时也方便用户；最后，高校的图书馆应当根据现阶段人工智能技术的发展将人工智能技术融入图书馆的建设当中，比如可以在图书馆的入口处，放几台智能检索机器人，帮助用户进行图书的检索，实现电子化借阅等功能。
3.图书馆理员要以人为本为用户服务。
对于现代化的图书馆来讲，由于增添了很多智能设备，图书管理员的工作就会显得比较轻松，也能让图书管理员有更多的时间去服务于用户。对于图书管理员来讲，应当具备服务大局的意识，如果用户遇到困难，应当积极的为其指引、深入的了解用户的需求，让用户进入到图书馆就感觉进入到一个知识的海洋当中，随时能够找到自己想要检索的信息。同时对于图书管理员来说，也应当具备创新的意识，积极采用合理化的创新手段来提升自己的服务质量，让自己的服务让用户满意的同时也让自己满意。对于高校的管理者来说，应该不定期为图书管理员进行培训，培训的内容应当包含技能的培训以及服务的培训，通过考试、比赛等环节对图书管理员进行测试，提升管理员的技能以及服务素质，让管理员以一个新的姿态服务于用户。
四、结束语
在现在这个数字化的时代，各行各业都朝着现代化、数字化发展，对于高等院校的图书馆管理来说亟待创新改革。本文作者分析了现阶段我国高校图书馆传统管理模式的弊端，并根据现阶段时代的发展提出了高校图书馆数字化建设的建议，希望能够给相关人士和院校带来一定的参考，让我国高校图书馆的建设越来越好。
参考文献
[1]罗爱华.高校图书馆管理创新思路初探[J].科技风，2017（10）：286.
[2]李琼，周勇.基于数字背景的高校图书馆管理创新分析[J].戏剧之家，2016（24）：252.
[3]铁峰.浅析信息数字化背景下高校图书馆馆员的素质[J].内蒙古科技与经济，2015（15）：137+140.
作者简介：牛红伟，男，本科，四川城市职业学院，馆员，主要研究方向为图书馆的资源建设。