论构建大学生“村官”工作长效机制——以云南省宁蒗彝族自治县为例

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大学生村官计划是社会主义新农村建设的重要政策,也是国家制度不断创新的重要体现.云南省宁蒗彝族自治县大学生村官现状是我国广大地区大学生村官目前状况的一个缩影,目前我国大学生村官还存在对其职责认可度不高、归属感不强;与人的交流和沟通存在障碍;部分大学生村官综合素质较低等问题.对此,需要不断构建大学生村官工作长效机制,通过严格选拔培养、建立有效竞争机制、完善岗前培训等方法去不断完善我国大学生村官计划,真正为社会主义新农村建设作贡献.
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