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摘 要：基层武装部不仅是我国国防体制的重要组成部分，同时也是加强国防后备力量建设的组织基础。随着时代的不断变化，我国经济体制也在不断变化，然而在基层武装建设过程中依然存在着诸多问题。因此，笔者就如何加强基层武装部建设以及对应当把握的重点问题进行分析，希望为我国国防后备力量打下坚实的基础。
关键词：基层;武装部;建设;重点问题
0 前言
随着我国社会经济的飞速发展，基层武装部队建设也发生了翻天覆地的变化，但是在建设过程中仍然会出现一些问题。倘若这些问题不能及时解决，对我国国防后备力量十分不利。因此，针对这些问题必须采取有效的应对措施来解决，从而推动我国国防后备力量逐步增强。
1 基层武装工作现状
近几年来，在基层武装工作党委的正确领导下，工作已经取得了相当大的成效，这也是因为在整个建设过程中时刻严格贯彻党管武装的工作制度，并积极对武装工作的特点和规律进行深入研究和探索，同时通过不断完善和优化工作方式，使整体武装工作成效逐步得到提高。然而，就目前基层武装工作来看依然存在诸多问题。具体问题可以从以下几个方面进行分析。[1]首先，基层民兵干部存在问题，基层民兵干部不仅是民兵训练的主要领导者和组织者，同时也是加强基层武装部队建设的关键人物，然而就目前情况来看，在年龄上处于失衡的状态，年龄较大的人数占比相对较大，他们的专业技术不高且敬业精神不够。其次，基层武装工作经费保障上也存在问题，武装部队经费上的支出主要是基础设备建设、日常军事训练以及处理突发性事件。同时，基础武装部队的基础硬件设备配置不完善，专武干部的服装问题都是影响基层武装部队顺利建设的关键。倘若这些问题不能够及时解决，会严重阻碍我国国防后备力量的增强，不仅不利于推动我国基础武装部队建设，同时也很难使基础后备人员发挥作用和价值。
2 加强基层武装部建设应把握的重点问题
2.1 做好专武干部的进出关
为了提高基础武装部队干部的整体质量，应做好专武干部的进出关。首先，专武干部不仅是基础武装部队建设的前提，同时也是基础部队开展工作的主要指挥者。只有加强其与当地相关人事部门之间的协调，做好专武干部后备人員的选定工作才能提高基础武装部队干部的整体质量。同时，还应当将专武干部和军事系统进行融合，其中专武干部的任免必须由相关人武部门的领导或者是党委来提出意见，并与其他当地政府的组织部门人员进行最终确定，最后再由专武人员以及相关部长责任人进行统一化管理。[2]其次，还应全面落实专武干部的编制体系，并将专武干部的录用制度进行科学合理的改革，时刻坚持在军队干部或者是人民武装院校中选择专武干部，同时将政治思想教育、文化程度的高低以及综合素质的人员匹配到基层武装部队建设中，从而使专武干部能够有秩序地进出，形成科学合理的年龄层级。
2.2 加大专武干部业务培训力度
专武干部不仅是我国国防的后备力量，同时他们素质的高与低也会影响整个基层武装部队建设的质量。因此，笔者认为要想提高基础武装部队建设的质量，必须加大专武干部业务培训力度。[3]首先，加强对专武干部业务的培训力度是提高他们综合能力和素质的有效途径，通过有计划地做好专武干部业务培训或者是集训，时刻坚持以“短学制快速度”的基本原则进行培训，并适当增加专武干部的培训时间，进一步使其持续处于学习的良好状态，从而逐步提高专武干部的综合技能和素质。其次，还应当切合实际做好武装干部的业务培训工作，对于那些新上任的专武干部人员应当对其进行集中岗前培训，培训的重点就是让其具备一定的基础知识以及工作技能，从而确保他们能够担此重任。除此之外，还应对专武干部进行实际了解，对他们的身体素质状况进行全面了解，从而使其在日常工作中能够及时有效地完成任务，使其在任务中得到锻炼和提高。
2.3 加强基层武装部规范化建设
加强基层武装部规范化建设同样是推动我国国防力量稳步提高的关键，更是推进基层武装部队建设全面落实的重要保障。因此，笔者认为为了使其发挥作用，必须加强基层武装部规范化建设。首先，相关领导人必须齐心协力地加强部队建设，尽可能地争取各级领导的支持和帮助，进一步确保基层武装部规范化建设的全面有效落实，同时还应将基层武装部规范化建设列入我国社会经济发展的计划中，也要列入地方党委、政府议事等规划中去，从而使基层武装部规范化建设全面落实。[4]其次，还应结合我国国防后备力量的实际标准进行规范化建设，切实做到基层武装部具有属于自己独立的办公环境，战备所需器材室，以及相关资料阅读室，从而推动基层武装部规范化建设的进程。
3 结语
尽管我国近年在基层武装部队建设中取得了成效，但是在建设过程中依然存在诸多问题，这些问题也加大了征兵的困难系数。因此，笔者认为为了使基础武装部队建设顺利有序进行，应做好专武干部的进出关、加大专武干部业务培训力度、加强基层武装部规范化建设，从而强大我国国防力量，促进社会经济和平发展。
参考文献：
[1] 辛伟.推动基层人民武装部创新发展初探[J].国防，2018（07）：44-46.
[2] 王晓琦.抓好企事业单位武装部建设[J].中小企业管理与科技（下），2016（10）：14-15.
[3] 屠其中.规范基层武装部建设[N].中国国防报，2015-11-19（003）.
[4] 王娣.浅谈新形势下对基层武装部建设的几点思考[J].化工管理，2014（30）：23.
关键词：基层;武装部;建设;重点问题
0 前言
随着我国社会经济的飞速发展，基层武装部队建设也发生了翻天覆地的变化，但是在建设过程中仍然会出现一些问题。倘若这些问题不能及时解决，对我国国防后备力量十分不利。因此，针对这些问题必须采取有效的应对措施来解决，从而推动我国国防后备力量逐步增强。
1 基层武装工作现状
近几年来，在基层武装工作党委的正确领导下，工作已经取得了相当大的成效，这也是因为在整个建设过程中时刻严格贯彻党管武装的工作制度，并积极对武装工作的特点和规律进行深入研究和探索，同时通过不断完善和优化工作方式，使整体武装工作成效逐步得到提高。然而，就目前基层武装工作来看依然存在诸多问题。具体问题可以从以下几个方面进行分析。[1]首先，基层民兵干部存在问题，基层民兵干部不仅是民兵训练的主要领导者和组织者，同时也是加强基层武装部队建设的关键人物，然而就目前情况来看，在年龄上处于失衡的状态，年龄较大的人数占比相对较大，他们的专业技术不高且敬业精神不够。其次，基层武装工作经费保障上也存在问题，武装部队经费上的支出主要是基础设备建设、日常军事训练以及处理突发性事件。同时，基础武装部队的基础硬件设备配置不完善，专武干部的服装问题都是影响基层武装部队顺利建设的关键。倘若这些问题不能够及时解决，会严重阻碍我国国防后备力量的增强，不仅不利于推动我国基础武装部队建设，同时也很难使基础后备人员发挥作用和价值。
2 加强基层武装部建设应把握的重点问题
2.1 做好专武干部的进出关
为了提高基础武装部队干部的整体质量，应做好专武干部的进出关。首先，专武干部不仅是基础武装部队建设的前提，同时也是基础部队开展工作的主要指挥者。只有加强其与当地相关人事部门之间的协调，做好专武干部后备人員的选定工作才能提高基础武装部队干部的整体质量。同时，还应当将专武干部和军事系统进行融合，其中专武干部的任免必须由相关人武部门的领导或者是党委来提出意见，并与其他当地政府的组织部门人员进行最终确定，最后再由专武人员以及相关部长责任人进行统一化管理。[2]其次，还应全面落实专武干部的编制体系，并将专武干部的录用制度进行科学合理的改革，时刻坚持在军队干部或者是人民武装院校中选择专武干部，同时将政治思想教育、文化程度的高低以及综合素质的人员匹配到基层武装部队建设中，从而使专武干部能够有秩序地进出，形成科学合理的年龄层级。
2.2 加大专武干部业务培训力度
专武干部不仅是我国国防的后备力量，同时他们素质的高与低也会影响整个基层武装部队建设的质量。因此，笔者认为要想提高基础武装部队建设的质量，必须加大专武干部业务培训力度。[3]首先，加强对专武干部业务的培训力度是提高他们综合能力和素质的有效途径，通过有计划地做好专武干部业务培训或者是集训，时刻坚持以“短学制快速度”的基本原则进行培训，并适当增加专武干部的培训时间，进一步使其持续处于学习的良好状态，从而逐步提高专武干部的综合技能和素质。其次，还应当切合实际做好武装干部的业务培训工作，对于那些新上任的专武干部人员应当对其进行集中岗前培训，培训的重点就是让其具备一定的基础知识以及工作技能，从而确保他们能够担此重任。除此之外，还应对专武干部进行实际了解，对他们的身体素质状况进行全面了解，从而使其在日常工作中能够及时有效地完成任务，使其在任务中得到锻炼和提高。
2.3 加强基层武装部规范化建设
加强基层武装部规范化建设同样是推动我国国防力量稳步提高的关键，更是推进基层武装部队建设全面落实的重要保障。因此，笔者认为为了使其发挥作用，必须加强基层武装部规范化建设。首先，相关领导人必须齐心协力地加强部队建设，尽可能地争取各级领导的支持和帮助，进一步确保基层武装部规范化建设的全面有效落实，同时还应将基层武装部规范化建设列入我国社会经济发展的计划中，也要列入地方党委、政府议事等规划中去，从而使基层武装部规范化建设全面落实。[4]其次，还应结合我国国防后备力量的实际标准进行规范化建设，切实做到基层武装部具有属于自己独立的办公环境，战备所需器材室，以及相关资料阅读室，从而推动基层武装部规范化建设的进程。
3 结语
尽管我国近年在基层武装部队建设中取得了成效，但是在建设过程中依然存在诸多问题，这些问题也加大了征兵的困难系数。因此，笔者认为为了使基础武装部队建设顺利有序进行，应做好专武干部的进出关、加大专武干部业务培训力度、加强基层武装部规范化建设，从而强大我国国防力量，促进社会经济和平发展。
参考文献：
[1] 辛伟.推动基层人民武装部创新发展初探[J].国防，2018（07）：44-46.
[2] 王晓琦.抓好企事业单位武装部建设[J].中小企业管理与科技（下），2016（10）：14-15.
[3] 屠其中.规范基层武装部建设[N].中国国防报，2015-11-19（003）.
[4] 王娣.浅谈新形势下对基层武装部建设的几点思考[J].化工管理，2014（30）：23.