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技能等级评价是在2018年国家职业资格证书制度改革过程中建立并推行的一种新型的技能等级评估制度,是企业根据相关规定对职工技能人才进行的一种自主评价。根据“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,人力资源和社会保障部建立职业技能等级制度。
技能等级评价 对岗位能力培训的导向作用
【摘 要】
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技能等级评价是在2018年国家职业资格证书制度改革过程中建立并推行的一种新型的技能等级评估制度,是企业根据相关规定对职工技能人才进行的一种自主评价。根据“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”的原则,人力资源和社会保障部建立职业技能等级制度。
【机 构】
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国网冀北技能培训中心
【出 处】
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华北电业
【发表日期】
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2021年9期
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