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创新管理模式是解决新时期事业单位人事档案管理难题与实现其管理目标的重要措施,也是提高事业单位服务质量及实现人力资源价值最大化的主要途径,更对完善社会保障体系等产生深远影响。本文简单介绍了新时期事业单位创新人事档案管理策略的重要性,为实现其管理效果的最佳化而提出一些新建议与新措施。
新时期事业单位人事档案管理刍议
【摘 要】
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创新管理模式是解决新时期事业单位人事档案管理难题与实现其管理目标的重要措施,也是提高事业单位服务质量及实现人力资源价值最大化的主要途径,更对完善社会保障体系等产生
【机 构】
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河北省农林科学院石家庄果树研究所
【出 处】
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新丝路:中旬
【发表日期】
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2019年12期
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