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在进行国际商务管理工作时,总是会出现各种矛盾,通过解决这些问题矛盾,塑造文化观,可以使国际商务管理的工作取得更高成效。本文针对国际商务管理工作中的文化观展开探讨,简要分析在国际商务管理工作中文化观重要性,同时重点分析了在国际商务管理中文化观存在的问题,最后提出了相应的解决方法。
国际商务管理中文化差异存在的问题与解决对策
【摘 要】
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在进行国际商务管理工作时,总是会出现各种矛盾,通过解决这些问题矛盾,塑造文化观,可以使国际商务管理的工作取得更高成效。本文针对国际商务管理工作中的文化观展开探讨,简
【出 处】
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科技经济导刊
【发表日期】
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2019年10期
【基金项目】
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宁德师范学院引进人才科研启动项目《关系镶嵌对福建台商组织同形与创新影响研究》(项目编号2018Y18)
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