【摘 要】
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人力资源管理如今已经不再单一地被应用于企业中,在公共机关,人力资源管理理念也得到了系统应用.其中,激励机制作为重要的引导机制,对公共部门人力资源管理给予了良性支撑.尤其是在乡镇机关,激励机制的应用可以帮助机关单位人员更好地提升工作效率,提高工作积极性.基于此,文章就乡镇人力资源管理中激励机制建设方法进行探讨.
【机 构】
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多伦县多伦诺尔镇综合保障和技术推广中心,内蒙古 锡林郭勒 027300
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人力资源管理如今已经不再单一地被应用于企业中,在公共机关,人力资源管理理念也得到了系统应用.其中,激励机制作为重要的引导机制,对公共部门人力资源管理给予了良性支撑.尤其是在乡镇机关,激励机制的应用可以帮助机关单位人员更好地提升工作效率,提高工作积极性.基于此,文章就乡镇人力资源管理中激励机制建设方法进行探讨.
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