【摘 要】
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伴随着经济社会的进步与发展,企业的组织形式逐步出现变化,此种变化方式随着经济社会的发展而变迁.就国有企业发展来说,混合所有制是我国国企改革的主要方向,只有不断深化改
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伴随着经济社会的进步与发展,企业的组织形式逐步出现变化,此种变化方式随着经济社会的发展而变迁.就国有企业发展来说,混合所有制是我国国企改革的主要方向,只有不断深化改革,才能使企业更具竞争力和活力.目前,国企混改经过不断努力,已经取得了不错的成绩,但依旧存在诸多问题,像是公司治理结构不够完善、长效机制不完善、党组织解决企业发展深层次矛盾的能力不足等.本文对国有企业混合所有制改革过程中的党建工作进行全面分析,希望以党建带动改革发展,促进党组织在混合所有制改革中与公司其他治理主体实现高效协同运转.
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