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考评体系以建立党建经营相融的考评模式和党建工作绩效指标库、优化“现场采集信息＋后台集中评判”考评管控新方式为突破口,促进了对企业党建工作质量的科学衡量和有效检验.
南方电网党建工作绩效考核评价体系研究
【摘 要】
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考评体系以建立党建经营相融的考评模式和党建工作绩效指标库、优化“现场采集信息＋后台集中评判”考评管控新方式为突破口,促进了对企业党建工作质量的科学衡量和有效检验.
【机 构】
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中国南方电网广东电网有限责任公司课题组
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2017年23期
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