在创先争优中加强干部队伍建设的实践与思考

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公司自2010年6月深入开展创先争优活动以来,围绕“深入开展‘比学赶帮超’工作,强‘三基’、除‘四害’,努力实现‘重举旗帜,再站排头’的目标”这一活动主题,着眼于使各级领导班子和领导干部成为创先争优活动的带头者、推动者、实践者,从“比学赶帮超”工作、推进基层组织建设、夯实基础工作、加强基本功训练、强化安全环保、做好信访稳定、狠抓质量管理、推进廉政建设、服务职工群众等9个方面,不断加强领导班子和干部队伍建设,取得了明显效果,重新回到了炼化企业第一梯队的位置。但是,对照创先争优活动的要求,对照集团公司领导提出
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