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新形势下地方本科院校的就业压力愈来愈大，当代大学生的职业生涯规划教育显得日益重要。运用精细化管理模式，能够通过对岗位职能、分工职责的精准定位，精益求精地细分工作内容和对象，细化目标进行各个击破，细化人才结构等。地方本科院校职业生涯规划教育进行精细化管理表现在精益求精，分年级分层次进行有针对性授课；精准定位，建立完善的职业生涯规划教育硬件设施；细化目标，运用新媒体有效改善学生认知不足的问题；细化结构，加强职业生涯规划师资队伍建设等。