论文部分内容阅读
作为实现农业现代化所必须的一种制度引进和制度创新，农业产业化在中国农村和农业经济的发展中取得了显著的成效。但是，随着市场经济的不断发展也逐渐显示出来一些难以克服的矛盾。深入探讨农业产业化的组织制度创新问题，搜寻合理的企业化组织制度安排是农业产业化深入发展的必然选择。
农业产业化的组织制度创新路径选择
【摘 要】
：
作为实现农业现代化所必须的一种制度引进和制度创新，农业产业化在中国农村和农业经济的发展中取得了显著的成效。但是，随着市场经济的不断发展也逐渐显示出来一些难以克服的矛盾。深入探讨农业产业化的组织制度创新问题，搜寻合理的企业化组织制度安排是农业产业化深入发展的必然选择。
【机 构】
：
中国社会科学院工业经济研究所副研究员
【出 处】
：
经济管理
【发表日期】
：
2003年23期
其他文献
个性测验在理论和实践中是一个受到广泛重视但又有许多争议的话题。本文通过正确认识个性测验在人才选拔中的作用，在分析个性测验时充分考虑组织的特点、个性测验在群体中的作用以及个性测验中线性模式应用的局限性等几个问题，以期更好发挥个性测验在人才选拔中的作用。