论文部分内容阅读
指出了无形资产与人力资源既存在着本质的区别,又存在着内在的联系,盲目地将人力资源划归到传统无形资产当中容易产生误区,深入地探讨了无形资产与人力资源的区别和联系,以帮助企业实现物力资本所有者和人力资本所有者的“双赢”。
无形资产及人力资源的管理研究
【摘 要】
：
指出了无形资产与人力资源既存在着本质的区别,又存在着内在的联系,盲目地将人力资源划归到传统无形资产当中容易产生误区,深入地探讨了无形资产与人力资源的区别和联系,以帮
【机 构】
：
开滦集团公司唐山矿财务部,唐山市总政公司财务处
【出 处】
：
山西建筑
【发表日期】
：
2007年23期
其他文献
在新形势下,中国煤炭经济发展迅速,产业实力逐步提升,在整个国民经济体系中占有重要地位。现下,能源节约已经成为现代社会发展的主题,要求各个行业均要遵循节能环保的基本原
由美国矿业协会（National Mining Assoication）主办的2016美国国际矿业展览会于2016年9月26-28日在美国内华达州拉斯维加斯会展中心成功举办。美国国际矿业展览会是全球矿山开