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<正> 石家庄钢铁有限责任公司,是一个拥有8300多名职工的国有大型一档企业。在建立现代企业制度中,我们从去年在干部管理中实行了末尾淘汰制,收到了比较明显的效果,促进了企业干部人事制度的改革,完善了干部队伍"出口",增强了干部队伍的活力。
在企业领导干部中推行末尾淘汰制的尝试
【摘 要】
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<正> 石家庄钢铁有限责任公司,是一个拥有8300多名职工的国有大型一档企业。在建立现代企业制度中,我们从去年在干部管理中实行了末尾淘汰制,收到了比较明显的效果,促进了企
【机 构】
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石家庄钢铁有限责任公司党委组织部
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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1999年08期
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