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办好一所高校的关键是建设一支高水平的教师队伍，中外大学概莫能外。哈佛大学是世界一流大学，其师资管理机制有：科学、合理、透明的选拔机制；教授终身聘用的稳定机制；教师分类分级的激励机制；全方位多层面的评鉴机制．这套完整体制的优越性是不言而喻的，对我国高校师资管理的启示有：建立完整的选拔制度，真正实行聘任制；建立促进教师专业发展的机制；改革考核内容和方法，建立完备的教师评价制度。