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绩效评价是企业内部进行人力资源管理的重要手段,电力企业也不例外,绩效评价工作的好坏,直接影响到企业的正常运转.可见,深入探讨电力企业的绩效评价工作,具有重要的现实意义.本文首先介绍了绩效评价的概念和作用,然后分析了在电力企业中的应用现状,最后提出改进措施,以供参考.
浅议电力企业人力资源管理绩效评价
【摘 要】
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绩效评价是企业内部进行人力资源管理的重要手段,电力企业也不例外,绩效评价工作的好坏,直接影响到企业的正常运转.可见,深入探讨电力企业的绩效评价工作,具有重要的现实意义
【机 构】
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国网河南省电力公司濮阳供电公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年11期
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