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柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上, 采取非强制性的管理方式, 在人的心目中产生一种潜在说服力, 从而把组织意志变为个人的自觉行动.如何构建护理柔性管理模式以便在管理实践中能够具体运用,是每个护理管理者着力探索的课题.
如何构建护理柔性管理模式
【摘 要】
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柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上, 采取非强制性的管理方式, 在人的心目中产生一种潜在说服力, 从而把组织意志变为个人的自觉行动.如何构建护理柔性管理模式以
【机 构】
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定西市第二人民医院护理部
【出 处】
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养生保健指南：医药研究
【发表日期】
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2015年11期
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