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伴随国际经济全球化的快速发展,人类已经进入到网络信息时代。在"互联网+"时代背景下,加快产业转型升级与促进科技的创新发展也逐渐成为推动我国经济良好发展的重要动力。因此,必须要构建和谐的新型劳动关系。只有如此,才可以使得企业得到良好的发展,才可以有效推动我国社会经济的可持续发展。本文主要对"互联网+"时代背景下新型劳动关系的管理策略进行探讨,仅供参考。