【摘 要】
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医院管理队伍职业化是实现医院科学管理的前提和基础.管理队伍职业化建设,己成为医院改革和发展迫切需要解决的问题.管理队伍职业化是指管理人员工作专职化、业务能力专业化
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医院管理队伍职业化是实现医院科学管理的前提和基础.管理队伍职业化建设,己成为医院改革和发展迫切需要解决的问题.管理队伍职业化是指管理人员工作专职化、业务能力专业化、职级职位序列化.目前,非职业化管理人员的管理方式与现代医院管理模式明显不相适应,管理人员的非职业化已经阻碍了医院的经济发展.建设职业化的管理队伍是深化医药卫生体制改革、应对市场竞争、适应知识经济、推动医院科学管理、促进医院健康持续发展的需要.我们必须着力培树医院管理职业化理念,推进现有管理队伍整合转型,引进专业化管理人才,建立利益驱动机制,强化
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