论文部分内容阅读
人力资源培训与开发是企业人力资源管理工作中的重点,做好这项工作是企业可持续发展的必要条件.本文对当前国有企业人力资源培训与开发工作存在的问题进行了探讨与分析,总结并分析了当前企业人力资源管理的培训与开发过程中存在的一些问题,并对这些问题的解决提出了相应的建议和措施.
企业人力资源工作中培训与开发策略研究
【摘 要】
：
人力资源培训与开发是企业人力资源管理工作中的重点,做好这项工作是企业可持续发展的必要条件.本文对当前国有企业人力资源培训与开发工作存在的问题进行了探讨与分析,总结
【机 构】
：
唐山冀东水泥股份有限公司
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2018年2期
其他文献
目的:探讨军队和地方医学生的感官学习风格并分析性别、年级因素的影响,为全面掌握医学生学习风格、科学开展教学工作奠定基础.方法:应用VARK 7.0版本,调查上海市某军队和地
人力资源作为事业单位管理的重要部分,在现代信息技术不断更新的背景下,可以对传统的管理模式进行调整优化,以求能够更好的应对各种常见的问题.事业单位工作性质比较特殊,对
随着经济全球化的深入发展,当今企业面临来自全球市场的激烈竞争,而这种竞争的实质是企业人才的竞争.对企业相关岗位人才进行培养工作已成为各企业培育核心竞争力的重要法宝.
首先从心理学的角度介绍了“数困生”的学习心态有四种类型,然后阐述了转化“数困生”的策略。
First of all, from the perspective of psychology, there are four types
写作是语文学科中分值所占最大的一科,在语文教学中很是重要,因此,小学语文课程在写作的教学方面,语文教学工作者一向都很重视.但是,根据现在小学语文写作教学的效果来看,小
本文以苏州旅游志愿者小i服务队为例,分析了从建立健全文化志愿者管理制度、创新文化志愿服务、构建文化志愿者培训体系、创新组织管理模式、完善文化志愿者激励机制等方面加
小学是孩子第一次系统的学习知识的阶段,并且小学也是孩子学习过程中最长的学习阶段.作为老师的我们应该用更整体的眼光去照顾到孩子的学习,绝不能只在乎当下孩子的学习,而是
【摘 要】结合大纲、考纲、教材和学生的实际情况，通过对学生的认读能力、理解能力、评价能力、比较能力、想象能力、复述能力等方面的培养、训练和提高，逐渐提高学生的现代文阅读能力。 【关键词】提高 阅读 能力 中图分类号：G4 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2014.03.035 唐代诗圣杜甫诗曰“读书破万卷，下笔如有神”，从这句诗中可以看出古人对阅读重