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面对80后的新新人类，传统的管理方法和成功经验不再卓有成效．要带好他们必须放弃传统的公司逻辑．以“人性”作为最根本的出发点，对管理进行反思，与时俱进才能找到与80后营销人人性相匹配的管理方法。
管理以人为本
【摘 要】
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面对80后的新新人类，传统的管理方法和成功经验不再卓有成效．要带好他们必须放弃传统的公司逻辑．以“人性”作为最根本的出发点，对管理进行反思，与时俱进才能找到与80后营销人人性
【出 处】
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中国商贸
【发表日期】
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2006年9期
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