摘要：纪委是我们党和政府最基层的一级纪检监察机构，肩负着保持地方政治稳定、服务经济发展、保护群众切身利益的重要职能，是纪检监察系统中不可或缺的重要组成部分。纪委职能作用发挥的如何，直接关系到基层党风廉政建设和反腐败的成效。面对新的党风廉政建设和反腐败斗争的形势，如何做好纪检工作是每名纪检监察干部所面临的一个重要问题。
　　关键词：纪检；党风廉政；反腐败
　　近几年以来，随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展，反腐败面临着许多新情况和新问题，而纪检监察工作政策性、法规性都比较强，是做人的工作，来不得半点虚假，这就需要我们每位干部不断地进行学习和实践，不断更新思想观念，努力加强政策理论和业务知识的学习，着力提高我们实际工作的能力。加强监督责任，服务大局，有效推进各项工作贯彻落实，是纪检部门的一项长期性、基础性工作。特别是新形势下纪检监察人员应及时结合当前形勢，紧紧围绕新模式，打破原有的常规监督检查方法，创新监督检查机制，不断坚持、巩固和深化落实中央八项规定精神，增强党的观念，严肃组织纪律，坚决遏制腐败蔓延的势头，切实履行好监督职责任务。
　　一、要强化学习，提高履职能力
　　作为一名纪检监察干部，要认真地学习纪检监察业务知识，特别要把握各方面知识的内在联系，掌握纪检监察工作的规律、特点和总体布局，及时研究解决工作中的新情况新问题，提高驾驭复杂局面的能力。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。要干成事、干好事，就要不断的探索，努力的工作。要把事情做的精益求精，就要用知识来武装头脑，纪检干部在落实“两个责任”的最前沿，因此对纪检干部知识和素质的要求就很高。应把学习做为终身的精神追求。要学习主业，还要学习相关审计知识、财务知识，提高落实“两个责任”的工作能力和水平；要学习经典名著，学习历史、哲学等方面的知识，以拓宽知识视野，优化知识结构，我们还要把学习与纪检监察工作实际结合起来，通过学习和实践，不断提高适应围绕中心、服务大局的执纪执法能力，熟练系统地掌握纪检监察工作的基本理论、运用与本职工作相关的专业知识和业务技能，把自己的工作职责摆进去，以眼里不揉沙子的认真劲，敢于较真碰硬，强化监督执纪问责，在工作中更好地发挥纪检监察职能作用，做一名德才兼备的、有作为能干事的纪检监察干部。
　　二、爱岗敬业，全面履行职责
　　作为纪检监察干部要以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到纪检监察工作中去，不管是专职还是兼职、都要认真干好工作。要履行好监督职责必须做到：认真学习，内强素质；严格自律，外树形象；敢字当头，勇于担责。在履行纪检工作中要讲究方式方法，具体要掌握五种方法：要把握监督的重点；要积极主动参与决策，在决策上敢于坚持原则；要准确把握四种形态；监督执纪和问责过程中锻炼语言表达能力；监督执纪和问责过程中一定注重痕迹化管理。把自己锻炼实干型干部。当前纪检监察工作的任务相当艰巨，有不少工作等着我们去做，我们必须抓住这个有利时机，增强做好各项工作的紧迫感，强化措施，狠抓落实。
　　三、落实“两个责任”，层层传导压力。
　　着力解决“雷声大雨点小”问题。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，紧密结合基层实际，切实解决发生在群众身边的腐败问题，让基层群众真正感受党风廉政建设和反腐败斗争带来的实际成效。一是开展大接访、大排查。纪委对群众反映的问题线索进行了大接访大排查，对接访排查问题线索进行及时处置。这充分体现了抓早抓小，充分体现了对干部的关心爱护。二是进一步加大案件查办力度，确保做到事事有回音，件件有着落。要着力解决“雷声大雨点小”问题，坚持以零容忍态度严肃查处违纪违法案件。对群众反映强烈的问题，要采取坚决有力措施认真解决，一定要做到事事有回音，件件有着落。三是进一步探索两级纪律检查体制机制改革。认真落实“两个为主”和“两个全覆盖”的要求，积极研究落实各级纪委特别是基层纪委的职责定位、工作方式和作风转变等问题。
　　四、完善各项机制体制。
　　要积极探索符合基层实际的运转模式和运行体系，着力解决基层纪委职能泛化、力量薄弱、工作不聚焦的问题；另一方面要高度重视配齐配强纪委干部。真正把那些有能力、有担当的干部选配到纪委岗位上来。二是坚持问题导向。研究考核纪检监察工作用什么尺子什么标准，把奖罚制度建起来。一定要解决干和不干、怎么干、干好干坏一个样的问题。三是坚持实事求是。不能有案不查，一两年一个案子不办，但也不能为办案而办案，甚至为了凑数办案，更不能脱离实际下指标，片面追求办案数量。要实事求是，做到文明办案安全办案。
　　五、要强化落实，切实让全局上下“动”起来
　　各级领导要强化日常监管职能，经常性对分管单位和部门党风廉政建设和反腐败工作情况、支持和配合纪检监察部门工作情况等进行检查督导，释放高度重视的强烈信号。二是纪检监察部门要强化与各职能部门的协作，联合开展执法监察、执法督查、财务审计，并把检查整改意见建议纳入到督查督办工作当中，实现检查的再检查、监督的再监督，切实形成工作持续改进的合力。三是各单位各部门要强化防控体系建设。要严格按照上级工作部署要求，深入开展作风建设“三项治理”和内控机制建设等重点工作，定期开展风险排查和自纠自改并上报阶段性成果，让全局干部参与其中养成支持和配合纪检监察工作的习惯。四是各级机关要严格执纪。运用好监督执纪的“四种形态”，让第一、第二种形态成为常态，从谈谈话、扯扯袖子出出汗、开展批评与自我批评等做起，把严格执纪贯彻于税收工作的全过程。五是各级机关要严肃问责。对那些屡屡犯错甚至是顶风违纪的单位、部门或个人，要坚决敢于亮剑，运用好组织处理和党纪政纪处分的武器，达到处理一个教育一片的目的。
　　六、加强纪检监察队伍建设
　　加强队伍修养是前提，纪检监察干部是执法执纪者，正确的世界观、人生观、价值观，是为受监督者树立鲜明的旗帜的前提，纪检监察干部要时刻牢记自己的使命和责任，为人处事光明磊落、堂堂正正，查处违纪违法案件刚正不阿、面对腐败现象和腐败。加强纪检监察内部制度建设，把比较成熟的做法和经验规范化，改进工作作风，密切联系，深入群众，虚心学习，要秉公用权，廉洁自律，把力争实效作为工作的重要目标。