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<正>教师工作绩效评价是教师发展和学校改进的核心问题,也是当前义务教育学校绩效工资政策实施中的重点问题。近年来,随着义务教育学校绩效工资制度的实施,对教师工作的绩效评价得到了教育界的普遍关注。因此,能否科学合理地评价教师绩效,成为绩效工资政策推行的关键。有效的教师绩效评价是提高教师工作质量的根本保证。我国对中小学教师绩效评价的研究才刚刚起步,而美国中小学教师绩效评价制度的改革则令人瞩目。深入分析和比较中美