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国有企业在我国社会主义市场经济发展中发挥着十分重要的作用,但是随着社会环境和经济发展环境的变化,部分国有企业原有的一些管理模式和理念出现了一些不适应性.因此,为提升国有资本运营效率,实现国有资产保值增值,国家对国有企业进行了一系列的改制重组,但是在改制重组中受各种因素的局限和影响,出现了一些问题和困境.基于此,本文以化解这些问题和困境为目标,从分析国有企业改制重组的主要意义出发,总结国有企业在改制重组过程中存在的主要问题,并分析这些问题的成因,然后提出国有企业改制重组工作完善的策略.