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领导行为论是《资治通鉴》中领导艺术的重要组成部分。司马光认为优秀领导者的行为可以用"任官""信赏""必罚"来概括,并从正反两方面对其进行了深刻的阐释。司马光的领导行为论体现了中国优秀传统文化对领导艺术的高度凝练,对拓展现代领导行为理论、完善具有中国气派的领导学研究以及指导领导工作实践有深远的意义。