领导作风理论与领导艺术

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现代化医院管理的内容十分广泛,大体可以归纳为关心人和关心工作两方面的管理,而领导者的具体作为对提高这两方面的管理的有效性,至关重要。本文从领导作风理论原理以及在医院管理中的领导艺术作一论述。一、领导作风理论原理 (一)领导作风的三种类型:领导作风理论的创始人,美国的心理学家勒温,以权力定位为主要依据,把领导者在领导过程中表现出来的极端的工作作风分为三种类型:①集 The content of modern hospital management is very broad, and can be roughly summed up as the management of two aspects of caring for people and caring about the work. The specific actions of leaders are crucial to improving the effectiveness of management in these two areas. This article discusses the theory of leadership style and leadership art in hospital management. First, the theory of leadership style theory (A) three types of leadership style: the founder of the leadership style theory, the American psychologist Lewin, based on the orientation of power as the main basis, the extreme manifestation of the leader in the leadership process There are three types of work styles: 1 set
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