【摘 要】
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为解决事业单位岗位设置管理工作中存在的问题,本文以广西港航系统为例对事业单位岗位设置管理进行研究,提出事业单位岗位设置结构比例实行动态管理,随着行业各单位的发展不
【机 构】
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广西壮族自治区南宁航道养护中心,广西南宁 530029
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为解决事业单位岗位设置管理工作中存在的问题,本文以广西港航系统为例对事业单位岗位设置管理进行研究,提出事业单位岗位设置结构比例实行动态管理,随着行业各单位的发展不断调整优化;适当提高各类岗位较高等级的结构比例标准,统筹平衡各类岗位之间的薪资待遇,使各类岗位都能够得到较好的晋升空间;对“双肩挑”人员的专业技术岗位另行核定,按照“就高”原则明确岗位;通过建立科学合理的考核评议机制等有效对策措施,以期为人事主管部门及各事业单位提供参考.
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