我国企业实施ESO制度的法律问题

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在我国经济体制改革中,将逐步实行企业所有权和经营权的分离.为了保证国有资产的长期保值和增值,如何激励国企经理人员是一个急需解决的问题.一些企业实行对公司经理人员长期激励的政策,以使经营者和投资者的长期利益趋同化,以保持公司效益的持续增长,而经理股票期权(ESO)即是有效手段之一.
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