跨国公司的人力资源开发与知识传播

来源 :人口.社会.法制研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ywqiang
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<正>一、引言人力资源开发的重要性是在人力资本理论中建立的。人力资本理论的主要观点是那些拥有知识、技能和经验的人对企业具有经济价值。人力资本理论主要强调人力资源开发在提高企业人力资本存量和企业竞争优势中的重要性。企业人力资源开发的重要性体现在两个方面:一方面,通过新产品的更新换代直接具有明显的经济价值,另一方面,的价值不那么明显和直接,而是体现在解决问题的方式、协调各部门的工作、在非常规条件下的判断和决策等。
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