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我们企业主要经营面料生产和加工,上季度引进了一批生产设备,但是年纪大的员工技术有限,年纪轻的经验不足,做出来的面料与订单标准相差很大。我曾试过用扣奖金的方法来鞭策员工,但是反而有好几个职工直接提出辞职,也有一部分职工因为年纪大、精力有限等原因拒绝加班,严重影响企业正常运转,对此,我该如何营造良好的工作氛围,提高职工的工作积极性?