简论经济师经济学的人力资源常见问题及实践

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在企事业发展的过程中,人力资源发挥着非常重要的作用.以经济师经济学为基础的人力资源要求企事业单位要通过各种不同的途径以及方法去尽可能实现人力资源的科学、有效、经济、实惠的管理.作为企事业的管理者以及决策者,要把人力资源放在工作的首要位置,对人力资源的开发与利用予以高度重视,以此作为持续、稳定、高效发展创设一个宽松的人力资源环境,促进企事业单位的健康发展.
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