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目的分析当前我校本科地方统招生的就业市场需求形势，为进一步加强对毕业生的就业指导和服务工作提供参考依据。方法采用问卷调查的形式，对第三军医大学组织的就业双选会上110家医疗单位和相关机构的人才需求状况进行调查分析。结果医药卫生人才的市场需求已经多元化，对学历的要求与从事的具体行业有关，用人单位更为看重的是毕业生的发展潜力、工作姿态和技能。结论尽管本校军事化管理的培养氛围被用人单位所青睐，但是学校还是应进一步围绕提高就业率的问题，深化教学改革，强化就业指导与服务。