一个组织的人力资源图谱

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一个组织,由怎样的人力资源构成?年龄段是一个重要标尺。要知,由于生理结构、心理结构,生活结构等不同,不同年龄段的人员,呈现出明显的差异性,丰富的差异性构成了企业的人力资源图谱。
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