建立信任感降低员工流失率

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编者按:随着行业发展,越来越多的代理商公司开始建立人力资源部,人力资源过去被叫做“人事管理”,现在简称HR。人力资源管理是要实现人力资源部门在员工素质管理.薪资管理、绩效考核等方面的需求。但是尽管有了人力资源部。代理商公司的人员流失依然居高不下。人力资源管理者如何对待企业的员工流失率居高不下的状况?
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