论文部分内容阅读
在我国越来越重视文化产业发展的新时代,对文化产业管理人才的需求与日俱增,而且对他们的素质要求也越来越高,如何强化文化产业管理人才的艺术素养越来越受到重视.但目前在文化产业管理人才培养方面仍然存在诸多薄弱环节,艺术素养不高的问题比较突出,对此应予以重视.
艺术素养提升对文化产业管理人才培养的影响分析
【摘 要】
：
在我国越来越重视文化产业发展的新时代,对文化产业管理人才的需求与日俱增,而且对他们的素质要求也越来越高,如何强化文化产业管理人才的艺术素养越来越受到重视.但目前在文化产业管理人才培养方面仍然存在诸多薄弱环节,艺术素养不高的问题比较突出,对此应予以重视.
【机 构】
：
长春建筑学院
【出 处】
：
人才资源开发
【发表日期】
：
2021年22期
其他文献
100年来,中国共产党在革命、建设和改革的不同历史阶段,始终把立德树人作为教育的根本任务,探索发展了内涵丰富、与时俱进、赓续创新的教育理论与话语体系.立德树人,是党百年探索、创造与发展的教育理论与话语体系的核心主题与标识性概念,是中国共产党成立100年来、特别是中华人民共和国成立70多年来、尤其是改革开放40多年来党领导教育改革发展经验的高度凝练和集中表达.100年来,党基于对“培养什么人”“怎么培养人”“为谁培养人”基本问题的实践探索与理论思考,构建形成了以培养社会主义建设者与接班人为核心目标、以发展素
功利论或功利主义是具有长久与广泛社会影响的伦理学说.归类概述古典功利论的核心思想,疏理条陈现代功利主义的主要流派及其伦理主张,缕析功利主义在质疑与辩驳中的思想发展脉络,是全面把握功利主义伦理思想的基础.基于功利主义的思想主旨,凝练概括功利论交易伦理观的主要特征,既是交易伦理学深化研究的重要方面,也是新时代正确评价交易行为道德性的前提.
城市经济关系的影响要素主要包括交通、物资、金融、人口、信息等内容,其变动状况直接影响着城市经济结构的构成以及城市命运的兴衰.近代镇江开埠以来,城市经济不断发展变化,一个重要的因素就是,它与长江沿江枢纽城市、长江下游区域中心城市上海经济互动,发生着上下层市场间物资、资金、信息、人口等要素的交换作用.镇沪城市之间交通状况的变动,直接影响着城市间物资流量的大小、金融联系的疏密,从而使得近代镇江城市经济呈现出起伏不定的状态.不同层级转口商贸城市间经济关系要素的变动乃是影响近代中国转口商贸城市经济转型的重要因素,自
作为江西诗派在南宋的代表诗人,赵蕃在南宋中后期诗坛占有重要地位.其诗学理论,既包括儒家传统的诗学观点,也融入了宋代理学和江西诗派诗论等宋型文化特点.从诗歌本体论角度看,他认为气是诗歌的本源,诗歌是儒家理想人格,即儒家的道或程朱理学所谓理或气的外化;诗歌是现实生活的忠实纪传.与前述两个理念密切联系,同时也显示了宋型文化特点的观点是:儒经等典籍是诗歌的源泉,自然山水也是诗歌之源.从诗歌创作论的角度看,赵蕃特别服膺于吕本中的“活法”理论,认为诗歌以自然天成为贵,也因此对南齐谢眺“流转圆美如弹丸”的观点赞赏不已.
21世纪初20年,我国教育学学科建设的进展主要体现在教育学学科群不断丰富完善、教育学元研究全面持续开展、教育学中国话语体系建设得到关注重视、教育学学科建设与时代发展得以紧密结合.我国教育学学科建设的特点在于重视处理教育学建设过程中中国与世界之间的关系、教育学学科体系中各分支学科之间的关系、教育学知识生产质与量之间的关系以及教育学研究和教育研究之间的关系.展望未来我国教育学学科建设,教育学人尚需砥砺前行,不断实现教育学的学科自主、学科自立、学科自尊、学科自强、学科自信和学科自觉.
在医院的管理和发展过程当中,人事档案管理是非常重要的一个环节,它具有较强的实用价值,通过人事档案,能够了解一个人的经历、能力以及品行,为选拔人才提供了重要资料和依据,因此医院需要重视人事档案的管理.随着经济不断的发展,社会快速的进步,对人事档案管理也提出了更高的要求,人事档案管理需要跟上时代的步伐,需要实现现代化的管理才能够发挥出更大的作用,但是在管理期间仍然面临较多的挑战需要去克服.
教书育人是高校的核心任务,而教师人才队伍建设是否成功是完成这个任务的关键.高校要做好这项工作,必须同时从内涵和外延两个方面入手.要注重知识分子特殊的人文情怀和教科研所需的各种平台和现实条件的搭建.运用多种手段,解决发掘人才、资金保障、人才待遇、评聘机制、团队建设、制度建设等问题.高度重视校内学术专业平台的打造,要看准人、聘对人、用好人、留住人,形成校内教师人才队伍建设的良性循环,传承科学选拔、培养人才的理念,从而大力提高学校的价值建设.
改革开放以来,地区的综合发展受到了地理环境、社会环境、人文环境,甚至政策要求的影响,经济发展水平的差异比较大,而民族地区的人才问题最为突出,其中人才引进困难、人才流失严重都是突出性问题.人才是推动地区经济、科技发展的重要动力,人才的吸引和管理需要结合地区的具体情况进行综合分析.
人才的发现与培养是以科技和知识为竞争焦点的21世纪的重中之重,人才之争在企业市场竞争中占据越来越重要的位置.近年来,企业实习生项目风靡各大高校,尤其是暑期实习项目,越来越成为企业实现人才考核和人才引进争夺的方式,构建一个实习生择优留任的长效机制对企业保持竞争优势十分重要.
舞蹈是中职教育的一门重要课程,目前广东省的中职学校在舞蹈教学中融入广东地方特色舞蹈的理论研究和课堂实践还不多.本文以潮汕地区“钱鼓舞”的教学与创编实践为例,探索将广东地方特色舞蹈融入中职舞蹈课堂的教学方法,验证其教学效果.